Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Proiectul: “Creşterea competitivităţii învăţământului românesc preuniversitar, din domeniul auto, prin formarea cadrelor didactice la standarde europene. AUTO-FORM”
Axa prioritară 1: Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi dezvoltării societăţii bazate pe cunoaştere
D.M.I. 1.3: Dezvoltarea resurselor umane în educaţie şi formare profesională
Beneficiar: Universitatea din Piteşti
Parteneri: SC Tera Impex SRL, Sibiu, Institutul Naţional de Cercetare Dezvoltare pentru Tehnologii Criogenice şi izotopice – Incubator Tehnologic de Afaceri, Institutul Tehnic Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG, Germania
Contract: POSDRU 87/1.3/S/61991
Perioada de implementare: 01.11.2010- 31.10.2012

Obiectivul general al proiectului

Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea competentelor cadrelor didactice din invatamantul preuniversitar, din domeniul auto.

Obiectivele specifice se refera la:

1. formarea de formatori in domeniul auto, dupa o metodologie europeana;
2. formarea şi dezvoltarea competenţelor profesorilor de liceu din domeniul auto prin participarea la cursuri de instruire in domeniu, modulare, acreditate, sustinute de formatori formati anterior, in cadrul prezentului proiect;
3. transferul de bune practici printr-o abordare transnationala.

Beneficiile pentru grupurile tinta

Pentru beneficiarii directi:
1. formarea intr-un sistem profesional, modern si sigur,aliniat la cerintele europene de calitate si performanta, care le asigura cel mai inalt nivel de specializare;
2. includerea in baza de date a specialistilor autorizati in domeniul auto;
3. reducerea incertitudinii fata de fluctuatiile pe piata fortei de munca si cresterea spiritului de competitivitate, aceasta reprezentând și o modalitatea prin care proiectul va genera un efect pozitiv pe termen lung:

Pentru beneficiarii indirecti (angajatori):
1. se asigura o imagine clara a nivelului de pregatire a personalului angajat;
2. se va obtine cresterea calitatii lucrarilor efectuate de personalul specializat si a prestigiului institutiei angajatoare la nivel national sau international;
3. va creste capacitatea institutiilor de a contracta lucrari cu grad ridicat de complexitate.

La nivel national, vor fi create conditii pentru absorbtia fondurilor nerambursabile destinate specializarii angajatilor intr-un domeniu de perspectiva, foarte cautat si la nivel international.